Ti senti prigioniero della tua azienda?
Trasforma i tuoi collaboratori nel più grande superpotere che la tua azienda abbia mai avuto.
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collaboratori formati
+ 30mil di fatturato prodotto dalle nostre aziende partner
+ decine di famiglie coinvolte con l’azienda più unite e soddisfatte
Cos’è il percorso aziendale NOEXCUSES
Il percorso aziendale NOEXCUSES è il percorso con cui affianchiamo imprenditori visionari nel risolvere le divergenze nel team che fanno da collo di bottiglia al fatturato, e nel far crescere i responsabili con ruoli chiave in modo tale che l’azienda non debba più dipendere da consulenze esterne abbattendo i costi futuri.
NON è un corso motivazionale: svolgiamo veri e propri affiancamenti del tuo staff, e misuriamo il risultato concreto regolarmente con te e i tuoi collaboratori.
Facciamo da filtro quotidianamente per tutta la durata del percorso ai problemi dei tuoi collaboratori, senza che passino prima da te, in modo che ti portino solo soluzioni.
Organizziamo gli interventi in azienda in un modo adatto anche a chi è sotto organico e non trova persone, o ha figure chiave che non possono essere assenti dal processo quotidiano, adattando le sessioni individuali ai tempi dell'azienda.
Quando le persone non sono felici non sono produttive: dopo il nostro percorso sarai in grado di selezionare persone sempre più allineate all'azienda e produttive.
Immagina quanto tempo potresti dedicare alla tua famiglia,
al tuo partner, a fare sport e alla tua crescita
se i tuoi collaboratori diventassero il primo motore della tua azienda.
Per chi è il percorso aziendale NOEXCUSES
Per quegli imprenditori visionari che hanno alle spalle una storia personale sfidante.
Spesso non si permettono di avere il tempo per sé perché sentono di dover sempre in qualche modo dimostrare che stanno 'facendo' - e questo è paradossalmente ciò che li sta portando a fatturare meno, a crearsi più problemi anziché risolverli, a non riuscire a tirar fuori tutto il potenziale dei collaboratori e dell'azienda.
Per quegli imprenditori che alle loro persone ci tengono davvero.
Spesso gli imprenditori che lavorano con noi vogliono sentir riconosciuto il fatto che l'azienda dà molto ai propri collaboratori, perché alle persone ci tengono davvero. Però altrettanto spesso non sanno capire cosa desiderino davvero i propri collaboratori: da qui incomprensioni, deresponsabilizzazione e fatica.
Per quegli imprenditori che si
sovraccaricano, e poi scoppiano.
Gli imprenditori che lavorano con noi tendono a sovraccaricarsi e implodere: non riescono a condividere le difficoltà che vivono, nella vita professionale così come in quella privata; deresponsabilizzano i collaboratori e sovraccaricano loro stessi, spesso arrabbiandosi (in azienda e col proprio partner o figli) perché sentono che gli altri li capiscono o non fanno abbastanza.
Per quegli imprenditori che sentono che è arrivato il momento di diventare dei grandi Leader.
Gli imprenditori visionari che seguiamo a volte si trovano a dover gestire le persone del team e non hanno ancora potenziato tutte le skill chiave per farlo (magari hanno iniziato come bravissimi esperti del proprio mestiere, ma fare l'imprenditore è un'altra cosa). KPI, processi aziendali e gestione del team sono la chiave per diventare il grande Leader che puoi essere.
Se senti che una delle descrizioni qui sopra rispecchia la tua situazione attuale, clicca sul pulsante qui sotto e compila il questionario di onboarding dedicato alle aziende.
Ci fornirà le informazioni giuste per capire se e come possiamo aiutarti.
Per chi è il percorso aziendale NOEXCUSES
Per quegli imprenditori visionari che hanno alle spalle una storia personale sfidante.
Spesso non si permettono di avere il tempo per sé perché sentono di dover sempre in qualche modo dimostrare che stanno 'facendo' - e questo è paradossalmente ciò che li sta portando a fatturare meno, a crearsi più problemi anziché risolverli, a non riuscire a tirar fuori tutto il potenziale dei collaboratori e dell'azienda.
Per quegli imprenditori che alle loro persone ci tengono davvero.
Spesso gli imprenditori che lavorano con noi vogliono sentir riconosciuto il fatto che l'azienda dà molto ai propri collaboratori, perché alle persone ci tengono davvero. Però altrettanto spesso non sanno capire cosa desiderino davvero i propri collaboratori: da qui incomprensioni, deresponsabilizzazione e fatica.
Per quegli imprenditori che si
sovraccaricano, e poi scoppiano.
Gli imprenditori che lavorano con noi tendono a sovraccaricarsi e implodere: non riescono a condividere le difficoltà che vivono, nella vita professionale così come in quella privata; deresponsabilizzano i collaboratori e sovraccaricano loro stessi, spesso arrabbiandosi (in azienda e col proprio partner o figli) perché sentono che gli altri li capiscono o non fanno abbastanza.
Per quegli imprenditori che sentono che è arrivato il momento di diventare dei grandi Leader.
Gli imprenditori visionari che seguiamo a volte si trovano a dover gestire le persone del team e non hanno ancora potenziato tutte le skill chiave per farlo (magari hanno iniziato come bravissimi esperti del proprio mestiere, ma fare l'imprenditore è un'altra cosa). KPI, processi aziendali e gestione del team sono la chiave per diventare il grande Leader che puoi essere.
Se senti che una delle descrizioni qui sopra rispecchia la tua situazione attuale, clicca sul pulsante qui sotto e compila il questionario di onboarding dedicato alle aziende.
Ci fornirà le informazioni giuste per capire se e come possiamo aiutarti.
Cosa aspettarti dopo un percorso aziendale NOEXCUSES
I tuoi collaboratori inizieranno a:
Ridimensionare le difficoltà,
smettere di lamentarsi, prendendosi la responsabilità di ciò che accade
Incanalare l'energia nel costruire e contribuire all’azienda, energizzandoti anziché prosciugarti
Passare dal portarti sempre problemi a diventare protagonisti raggiungendo RISULTATI CONCRETI.
La tua azienda sarà la nostra prossima storia di successo?
Ecco che cosa è possibile entrando nel mondo NOEXCUSES.
‘’Quello che fa Massimiliano è farti incontrare con il tuo IO profondo. Ho incontrato le persone che mi hanno deluso ma ho incontrato anche il perchè oggi sono qui con tanta forza, impegno e ostinazione per dire:
perchè non si può parlare di felicità in azienda?
Si può e si deve parlare di felicità in azienda perchè la comunità professionale è un ambiente nel quale le cose si fanno, si realizzano e si ha la possibilità di essere felici. ’’
Daniela Paliotta, HR Manager Mercedes-Benz Italia
‘’Gennaio e Febbraio 2023 abbiamo fatto 40% in più di fatturato rispetto all'anno precedente, e Febbraio è stato il mese con il maggior fatturato di sempre di Fisioradi.
Le ragazze del front office hanno gestito in 5 molta più mole di lavoro di quanta ne gestissero l'anno scorso in 7.’’
Maurizio Radi, titolare Fisioradi Medical Center
‘’Il primo incontro di Massimiliano Sechi genera immediatamente un forte coinvolgimento emotivo da parte di tutti i collaboratori.
Già nel mese di Gennaio, NOEXCUSES ci permette di ottimizzare i processi e far guadagnare alla Segreteria Commerciale 6 ore di tempo al giorno (equivalenti al lavoro di una persona).
Il lavoro svolto consente inoltre a New Time di ottenere un Tasso di Conversione/Vendita superiore del 5% già nel primo trimestre.
Il mese di Febbraio ci vede vincitori come fatturato: è il mese in cui New Time registra il valore più alto fino a quel momento.’’
Paolo Cimatti, titolare New Time SpA
‘’Grazie al lavoro con Massimiliano io e il mio team abbiamo capito come leggere le esigenze del cliente, indipendentemente dal prodotto che devono acquistare.
Consiglio questo percorso a tutti quegli imprenditori che hanno delle guerre interiori, che li portano poi a entrare in guerra anche con tutti coloro che hanno attorno: migliora da subito la qualità della tua azienda e vita.’’
Gianluca Angotzi, titolare GFG Serramenti
‘’Il percorso formativo con Massimiliano Sechi e il Team NOEXCUSES mi ha aiutato a pormi degli obiettivi e raggiungerli.
Lo scorso anno abbiamo aumentato il fatturato di quasi il 15%, consolidato la rete vendita aprendo 39 Golia Point in tutto il territorio nazionale e iniziato a espanderci anche all’estero con le prime collaborazioni sul territorio francese, tedesco e da poco tempo anche in Polonia.’’
Ennio Carrano, Direttore Commerciale Infogestweb
AREE DI INTERVENTO
Attraverso un approccio personalizzato e innovativo, ti guidiamo verso una crescita sostenibile, un team più forte e una leadership illuminata.
ANALISI STRATEGICA
Facciamo una valutazione approfondita del tuo contesto aziendale. Analizziamo dinamiche interne ed esterne per identificare punti di forza, criticità e opportunità. Questo passaggio è la base solida per definire le azioni future e orientare ogni decisione.
MAPPATURA STRATEGICA
Insieme a te creiamo una mappa strategica chiara e condivisa. Questo strumento guida il management nel prendere decisioni informate e orientate al futuro, allineando ogni obiettivo alla missione e alla visione della tua azienda.
STRUTTURAZIONE ORGANIGRAMMA
Definite le strategie, ti aiutiamo a costruire un organigramma efficiente. Valorizziamo le competenze e assegniamo insieme ruoli e responsabilità in modo trasparente, garantendo una gestione agile e facilitando il flusso di informazioni e decisioni.
SVILUPPO SOFT SKILLS
Il nostro protocollo mira a potenziare le soft skills del tuo team, un investimento chiave per il futuro della tua azienda. Attraverso una metodologia integrata e personalizzata, aiutiamo le imprese come la tua a liberare il potenziale nascosto, creando un circolo virtuoso di crescita e innovazione.
ANALISI STRATEGICA
Facciamo una valutazione approfondita del tuo contesto aziendale. Analizziamo dinamiche interne ed esterne per identificare punti di forza, criticità e opportunità. Questo passaggio è la base solida per definire le azioni future e orientare ogni decisione.
MAPPATURA STRATEGICA
Insieme a te creiamo una mappa strategica chiara e condivisa. Questo strumento guida il management nel prendere decisioni informate e orientate al futuro, allineando ogni obiettivo alla missione e alla visione della tua azienda.
STRUTTURAZIONE ORGANIGRAMMA
Definite le strategie, ti aiutiamo a costruire un organigramma efficiente. Valorizziamo le competenze e assegniamo insieme ruoli e responsabilità in modo trasparente, garantendo una gestione agile e facilitando il flusso di informazioni e decisioni.
SVILUPPO SOFT SKILLS
Il nostro protocollo mira a potenziare le soft skills del tuo team, un investimento chiave per il futuro della tua azienda. Attraverso una metodologia integrata e personalizzata, aiutiamo le imprese come la tua a liberare il potenziale nascosto, creando un circolo virtuoso di crescita e innovazione.
Il percorso NOEXCUSES di sviluppo delle Soft Skills
MINDSET: trasforma la mentalità, da limitante a proattiva.
INTELLIGENZA EMOTIVA: gestisci le emozioni per un ambiente di lavoro sereno e produttivo.
COMUNICAZIONE EFFICACE: migliora chiarezza e impatto delle interazioni.
GESTIONE DELLE RIUNIONI: organizza incontri produttivi e orientati al risultato.
PROBLEM SOLVING: trasforma rapidamente le criticità in opportunità.
GESTIONE DEI CONFLITTI: risolvi le tensioni per il miglioramento aziendale.
LEADERSHIP AVANZATA: ispira e guida il team verso obiettivi ambiziosi.
Vuoi scoprire se la tua azienda è idonea al protocollo per aziende NOEXCUSES?
Clicca sul pulsante qui sotto e compila il questionario di onboarding.
Un percorso chirurgico, con benefici che durano anni.
Intervenendo oggi, stai cambiando non solo il presente, ma anche il futuro.
Equipaggerai la tua azienda per affrontare una forte espansione
Diventerai in grado di continuare ad offrire posti di lavoro
Potrai aumentare la qualità di vita per le famiglie di chi lavora con te
Creerai le condizioni migliori per un eventuale passaggio generazionale
Garantirai la continuità aziendale e il tuo contributo al mondo
Le parole di chi ha provato il metodo NOEXCUSES
Ascolta le testimonianze dirette di imprenditori, manager e professionisti.
Le parole di chi ha provato il metodo NOEXCUSES
Ascolta le testimonianze dirette di imprenditori, manager e professionisti.
Tonino Lamborghini
Imprenditore
"Massimiliano mi ha affascinato ed entusiasmato per la sua bravura. Ha le idee molto chiare e un coraggio da leone, lo stimo e gli sono amico. Non abbiamo e non dobbiamo avere scuse per ciò che facciamo e non facciamo nella vita."
Daniela Paliotta
Direttore Risorse Umane Mercedes-Benz Italia
"Massimiliano ti fa incontrare con il tuo "IO" profondo, il perché oggi sono qui, il perché si debba parlare di felicità in azienda."
Stefano Volpato
Direttore Commerciale Banca Mediolanum
"Ci siamo veramente tutti innamorati di Massimiliano. Vivere senza scuse è la filosofia di vita di cui lui è un grandissimo testimone ed è la filosofia in cui noi ci rispecchiamo come uomini e come professionisti"
Mirco Gasparotto
Imprenditore e Formatore
"La filosofia NOEXCUSES permette agli imprenditori e ai professionisti di andare oltre i propri ostacoli e uscire dalla zona di comfort, superando tutti quei limiti che noi stessi ci mettiamo di fronte e che ci bloccano".
Maria Tamborra
AD Tecnomat
"Seguo Massimiliano da tantissimo e sono colpita dal suo modo di affrontare la vita e insegnare la consapevolezza. Questo per me è stato un tema molto importante che ho voluto condividere con tutte le persone dell'azienda".
Maurizio Goio
Responsabile Training, Learning&Empowerment Banca Mediolanum
"Ho conosciuto Massimiliano tanti anni fa e quell'intervento è ancora fresco e illuminante per me. Da allora abbiamo fatto altri progetti e collaborazioni, da cui sono arrivati sempre risultati importanti".
NOEXCUSES ci ha portati alla consapevolezza che la maggior parte delle scuse originano da noi stessi più che dai clienti e dal mercato; per molti di noi NOEXCUSES è diventato quindi una modalità di pensiero che parte dalla rinuncia, prima di tutto, alle scuse personali per poi, solo in un secondo momento, estendersi alla cerchia delle persone più vicine, dei clienti e dei primi collaboratori.
Andrea Pollicini
Direttore Vendite Swisscare
Tutto il lavoro svolto in sinergia con il Team di NOEXCUSES consente a New Time di raggiungere ulteriori risultati fino ad arrivare ad ottenere un Tasso di Conversione/Vendita superiore del 5% già nel primo trimestre e raggiungere il nostro massimo fatturato.
Paolo Cimatti
Imprenditore NewTime SpA
Speciale intervista
TONINO LAMBORGHINI
Paolo Cimatti
Imprenditore NewTime SpA
"Tutto il lavoro svolto in sinergia con il Team di NOEXCUSES consente a New Time di raggiungere ulteriori risultati fino ad arrivare ad ottenere un Tasso di Conversione/Vendita superiore del 5% già nel primo trimestre e raggiungere il nostro massimo fatturato".
Elisa Delbuono
Direttrice Finanziaria
"Da oggi avremo più consapevolezza sulle relazioni sociali all'interno dell'azienda. Consiglio questo percorso perché è importante in azienda condividere i valori, la mission e la vision".
Carlo Carmine
Imprenditore Gruppo CFI
"Come speaker è davvero incredibile, ma come imprenditore e formatore è altrettanto incredibile: sa tirare fuori dall'interno del team le energie più nascoste e i giusti equilibri tra le persone. E questo porta a risultati eccezionali e inaspettati".
Ennio Carrano
Direttore Commerciale InfogestWeb
"Il percorso fatto con Massimiliano mi ha aiutato soprattutto con gli obiettivi. Lo scorso anno abbiamo aumentato il fatturato di circa il 15%, consolidando la nostra rete vendita e abbiamo iniziato a collaborare all'estero, in Francia, Germania e Polonia."
Ludovico Callerio
Fondatore e CEO Testbusters
"Cercavo qualcuno per aiutarmi a gestire le dinamiche relazionali all'interno dell'azienda. In poche settimane con Massimiliano abbiamo dato un nuovo senso al lavoro che stavamo facendo insieme. Ho trovato una boa di salvataggio in un momento di tempesta".
Fabrizio Allasia
Area Manager Zurich (ex Deutsche Bank)
"Quando Massimiliano è venuto, è stato un successo che ancora oggi, a distanza di anni, tutti ricordano con grandissimo affetto e grande entusiasmo."
NOEXCUSES ci ha portati alla consapevolezza che la maggior parte delle scuse originano da noi stessi più che dai clienti e dal mercato; per molti di noi NOEXCUSES è diventato quindi una modalità di pensiero che parte dalla rinuncia, prima di tutto, alle scuse personali per poi, solo in un secondo momento, estendersi alla cerchia delle persone più vicine, dei clienti e dei primi collaboratori.
Andrea Pollicini
Direttore Vendite Swisscare
Tutto il lavoro svolto in sinergia con il Team di NOEXCUSES consente a New Time di raggiungere ulteriori risultati fino ad arrivare ad ottenere un Tasso di Conversione/Vendita superiore del 5% già nel primo trimestre e raggiungere il nostro massimo fatturato.
Paolo Cimatti
Imprenditore NewTime SpA
Speciale intervista
MAURIZIO GOIO
Gian Gavino Dessena
Responsabile Commerciale Mesu e Rios Srl
"Quello che mi ha colpito di più in queste tre giornate di formazione sono la profondità, la professionalità del team e quello che hanno fatto emergere di noi, facendo un lavoro che penso sia impensabile per qualsiasi persona".
Andrea Pollicini
Direttore Vendite Swisscare
"Per molti di noi NOEXCUSES è diventato quindi una modalità di pensiero che parte dalla rinuncia, prima di tutto, alle scuse personali per poi, solo in un secondo momento, estendersi alla cerchia delle persone più vicine, dei clienti e dei primi collaboratori".
Carlo Colombo
Resp. servizi domiciliari
Ogni minuto della formazione fatta è stato un arricchimento personale, culturale, lavorativo perché è utilissimo. Si esce quasi con una leggerezza interiore e più consapevoli di quello che sarà il futuro".
Marco Angius
Fisioterapista e imprenditore
"Se avessi fatto prima questo percorso probabilmente mi sarei risparmiato una serie di problemi e difficoltà. Ma non è mai troppo tardi per iniziare, in ogni fase della tua azienda c'è il momento giusto per inserirlo."
Michele Tampieri
Imprenditore
"La filosofia che ha creato Max con NOEXCUSES permette di andare oltre i propri ostacoli, oltre i propri limiti e allargare la zona di comfort".
Gianluca Angotzi
Titolare GFG Serramenti
"Consiglio questo percorso a tutti quegli imprenditori che hanno delle guerre interiori, che li portano poi a entrare in guerra anche con tutti coloro che hanno attorno: migliora da subito la qualità della tua azienda e vita.’’
NOEXCUSES ci ha portati alla consapevolezza che la maggior parte delle scuse originano da noi stessi più che dai clienti e dal mercato; per molti di noi NOEXCUSES è diventato quindi una modalità di pensiero che parte dalla rinuncia, prima di tutto, alle scuse personali per poi, solo in un secondo momento, estendersi alla cerchia delle persone più vicine, dei clienti e dei primi collaboratori.
Andrea Pollicini
Direttore Vendite Swisscare
Tutto il lavoro svolto in sinergia con il Team di NOEXCUSES consente a New Time di raggiungere ulteriori risultati fino ad arrivare ad ottenere un Tasso di Conversione/Vendita superiore del 5% già nel primo trimestre e raggiungere il nostro massimo fatturato.
Paolo Cimatti
Imprenditore NewTime SpA
Speciale intervista
CARLO CARMINE
Paolo Galvani
Imprenditore Errecia
"Quello che è successo fino a ieri, le discussioni, i litigi... Sono spariti! Rimane solo la voglia l'entusiasmo e, soprattutto, la passione che ognuno di noi ha dentro".
Cinzia Dessena
Resp. HR Mesu e Rios Srl
"Prima di fare questa esperienza formativa ero molto titubante, perché non credevo che potesse migliorare tutto come con una bacchetta magica. Sono tre giorni che sembrano tre anni per quanto ti sembra di maturare e crescere".
Giulia D'Elia
Resp. HR
"Questo percorso sarà utile alla nostra azienda per migliorare le nostre procedure, i nostri valori e il nostro modo di lavorare."
Marco Carrano
Responsabile Customer Care InfogestWeb
"Il R.E.L.O.A.D. con Massimiliano Sechi è stata un'esperienza unica che mi ha permesso di fare il punto della situazione con me stesso, per dare un senso a tutto quello che è stato e a quello che sarà."
Adelfio Liviani
Resp. Servizi Domiciliari
"È stato molto importante per noi, abbiamo fatto molta chiarezza di quelli che sono i nostri obiettivi. Lo consiglio a tutte le aziende, soprattutto quelle più giovani che hanno bisogno di linee guida ben precise."
Tony Buzan
Psicologo e creatore delle mappe mentali
"Massimiliano è uno dei migliori mind-mapper che il mondo abbia mai conosciuto. Il principe Marek Kasperski è stato così ispirato da lui che gli ha conferito un premio dedicato appositamente a lui."
Gianluca Fonzi
Ufficio Personale
"Questa giornata di formazione mi ha aperto a molti orizzonti che non conoscevo fino ad oggi. Lo consiglio a tutte le aziende che hanno bisogno di intraprendere un percorso verso un obiettivo comune".
Umberto Pellizzari
Apneista e recordman
"Sono vicino a Max perché ha la capacità di trasformare i sogni in realtà. Credo che se io fossi stato deciso come lui sarei sceso a 300 metri, anziché 150"
Nico Valsesia
Recordman bike e ultra-trail
"Sono molto restio a credere a cose motivazionali, ma ricordo ancora che Massimiliano prima di una gara di 1200 km non-stop, mi fece un in bocca al lupo con 4 parole e per tutta la gara continuavo a ripetermi quelle 4 parole: "quando ti senti stanco, spingi sulle gambe fino a non sentirle, io ne so qualcosa". Mi diede una forza pazzesca, vinsi la gara e feci il record."
Marcello Mancini
Imprenditore
"NOEXCUSES è il ponte che c'è tra gli obiettivi e dei risultati. Molti rimangono in quel limbo fatto di scuse, ma Massimiliano è in grado di farti superare difficoltà che ritenevi insormontabili. Indossate la maglia NOEXCUSES, indossate questo valore e fatene tesoro."
Gerry Scotti
Conduttore televisivo
"Il suo ragionamento ci porta a capire che tutti abbiamo dei piccoli grandi problemi.
La nostra felicità dipende solo da noi."
Gianluca Spadoni
Imprenditore
"Troppo spesso non apprezziamo ciò che abbiamo e ci nascondiamo dietro un dito. Massimiliano quel dito lo toglie a tutti, perché quando vuoi veramente qualcosa non è mai la situazione di partenza che ti permette di raggiungerlo, ma è quello che veramente vuoi fare."
Marco Berry
Presentatore e illusionista
"Ho conosciuto Massimiliano ad un evento aziendale. È travolgente, è un uomo senza scuse. Ti trasferisce il concetto che un mondo senza scuse è un mondo migliore e sa darti quella spinta per alzare sempre l'asticella."
Luca Morgan
Chef Chimera di Bacco
"Mi autoscusavo di alcune cose che facevo, ho imparato a non pormi mai dei limiti. Cercavo sempre delle scuse, di non fare delle cose. Massimiliano mi ha insegnato ad avere più autostima, a prendere delle decisioni importanti nella mia vita, a rivedere gli obiettivi della mia vita a non avere paura di avere coraggio."
Salvatore Erittu
Pluricampione Italiano pesi massimi di Boxe
"La boxe è uno sport molto fisico ma il 70 per cento della performance viene dalla testa, quindi se non si ha una testa pronta per la performance per quanto ci si possa allenare fisicamente non si avranno mai dei risultati. E grazie a Massimiliano ho ottenuto dei risultati eccellenti"
Matteo Salvo
Imprenditore e formatore
"Max è una persona straordinaria e da lui non poteva che nascere un progetto straordinario"
Luca Mazzucchelli
Psicologo e imprenditore
"Sono molto contento che ci sia qualcuno che porta avanti queste idee e questi valori come Max. La vita è di chi la fa e chi non la fa, la subisce."
Max Calderan
Esploratore
"Quando Massimiliano ha voluto condividere con me quello che intende fare, ho pensato subito che fosse qualcosa di molto importante che potrà cambiare la vita di tante persone."
NOEXCUSES ci ha portati alla consapevolezza che la maggior parte delle scuse originano da noi stessi più che dai clienti e dal mercato; per molti di noi NOEXCUSES è diventato quindi una modalità di pensiero che parte dalla rinuncia, prima di tutto, alle scuse personali per poi, solo in un secondo momento, estendersi alla cerchia delle persone più vicine, dei clienti e dei primi collaboratori.
Andrea Pollicini
Direttore Vendite Swisscare
Tutto il lavoro svolto in sinergia con il Team di NOEXCUSES consente a New Time di raggiungere ulteriori risultati fino ad arrivare ad ottenere un Tasso di Conversione/Vendita superiore del 5% già nel primo trimestre e raggiungere il nostro massimo fatturato.
Paolo Cimatti
Imprenditore NewTime SpA
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